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Un plan d'action pour intégrer les réfugiés au marché du travail

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Salons de l'emploi, stages ponctuels, aides au permis de conduire... L'OCDE et le HCR ont publié lundi un « plan d'action » avec 112 idées destinées aux entreprises, pouvoirs publics et réfugiés pour faciliter leur intégration sur le marché du travail.

Comment promouvoir l'emploi des réfugiés ? Pour répondre à cette problématique trois acteurs : l'OCDE, l'organisation de coopération et de développement économique, le HCR Haut-Commissariat aux réfugiés et la Diair, la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration aux réfugiés, ont présenté en présence d'entreprises comme BNP Paribas ou le Medef, une série de pistes.

« Les pays accueillant des réfugiés peinent beaucoup à les intégrer à leur économie et leur société », alors même qu'ils représentent « une chance considérable » avec leurs compétences et aptitudes, affirme en préambule ce plan d'action qui d'adresse à l'ensemble des pays d'accueil.

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