Selon Séraphin Konan Kouamé , conseiller politique à la fondation Friedrich-
Ebert-Stiftung par ailleurs l’un des formateur de cet atelier, « le rôle d’un
syndicaliste , c’est le bien être de ses camarades et de ses employés , en dépit
des contestations il a aussi pour rôle de faire des propositions aux chefs
d’entreprises pour que le droit du travaille soit respecté ».
Du Jeudi 17 au Samedi 19 Octobre 2019 à travers ce projet , cette organisation non
gouvernementale s’est attelée à promouvoir dans la cité des antilopes la participation des
jeunes et des femmes syndicalistes des différentes centrales syndicales et quelques
syndicats de base dont l’âge varie de 18 à 35 ans maximum : à la vie syndicale par un
engagement concret par la transformation du mouvement syndical sous le thème : « La
négociation syndicale dans la prévention et la gestion des crises en entreprise. » .
Cette édition de l’académie des jeunes nous a permis de mieux connaître les mécanismes de
fonctionnement d’un syndicat en témoigne Marie Thérèse Tapé de la SYNASEC (syndicat des Agents
de l'électricité et du combustible).Abondant dans le même sens, Herman Kouadio, président des
jeunes de la Centrale dignité a indiqué pour sa part que, ladite formation lui a permis de comprendre
l’autorité à un niveau donné et lui permettra de changer sa vision en matière de procédure syndicale
et de négociation.
Des exposés suivis d’échanges ainsi que des travaux en atelier ont meublés cet atelier animé par les
experts nationaux et internationaux et la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) qui disent –ils, prendront en
compte la spécificité des jeunes.
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