Opposée à la grève: la COSYFOP appelle les fonctionnaires au travail, dès lundi prochain

Créée en pleine grève de certains fonctionnaires du public, la Coordination des Syndicats de la Fonction Publique (COSYFOP) salue le dénouement de cette grève qui a paralysé l’administration durant près de trois semaines. Vendredi 27 janvier, les responsables de cette organisation syndicale ont animé un point presse pour exprimer leur soutien au gouvernement et dénoncer l’attitude des grévistes. Mais surtout appeler leurs camarades fonctionnaires à reprendre le service le lundi prochain comme convenu entre centrales syndicales et gouvernement. Dans ce sens, Kangouté Maïmouna, coordinatrice générale et porte-parole de la COSYFOP, a fait la déclaration suivante.

DECLARATION SUR LA REPRISE DU TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES

Mesdames et Messieurs les journalistes

Le présent point de presse, a pour but de faire la toute première  déclaration de la COSYFOP sur cette crise sociale qui perdure.

En effet, depuis le 09 janvier 2017, deux faitières syndicales ont appelé leurs militants à un mouvement de grève, reconduite par deux fois, pour réclamer principalement le retrait de l’ordonnance n°2012 – 303 du 10 juin 2012, portant réforme du régime des pensions gérées par la Caisse Générale de Retraite des Agents de l’Etat (CGRAE) et réfuter le forum social, comme cadre formel de discussion.

Cette approche syndicale de recourir à la grève comme moyen inaugural de revendication des questions transversales touchant tous les fonctionnaires et agents de l’Etat, n’a pas rencontré l’assentiment et la vision de plusieurs organisations syndicales de base du secteur public. D’où la création le 5 janvier 2017, de la Coordination des Syndicats de la Fonction Publique (COSYFOP).

Cette nouvelle faitière regroupe 29 syndicats provenant des secteurs de la Santé, de l’Education-formation, des Douanes, de la justice, du Trésor public, du Transport, de l’emploi et des affaires sociales et de l’administration publique. La COSYFOP a choisi de s’engager dans la voie du dialogue social et des discussions permanentes avec l’Etat Employeur, tel que manifesté par le Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, qui avait organisé le pré-atelier sur la réforme du régime des pensions civiles de retraite des fonctionnaires, les 21 et 22 décembre 2016, avec toutes les parties prenantes.

Aujourd’hui, après trois semaines de mise en œuvre expérimentale de chacune des deux voies de lutte syndicale, nous pouvons tirer aisément les conclusions suivantes :

La voie de la grève est marquée par la radicalisation, la défiance de l’Autorité de l’Etat, la haine et la violence physique sur le terrain, l’intolérance de la liberté syndicale vis-à-vis des confrères syndicalistes non-grévistes, l’intox et la désinformation massive des fonctionnaires au moyen des TIC, le mensonge et la trahison des militants de base par leurs leaders peu scrupules, qui se cachent nuitamment pour suspendre la grève dans un contexte lugubre et anti syndical;
 La voie du dialogue social a été marqué par plusieurs rencontres de discussions et de négociations de toutes les parties prenantes aux préoccupations majeures des fonctionnaires, tant avec les émissaires du Gouvernement (les 17-18-19-23-24-26 janvier 2017), qu’avec le Chef du Gouvernement (les 20 et 22 janvier 2017). Lesquelles rencontres ont permis aux délégations des grévistes et des non-grévistes d’exposer et de défendre chacun en ce qui le concerne, ses points de revendications, en faveur des fonctionnaires. Le dialogue ainsi créé a permis au Gouvernement d’analyser sereinement l’ensemble des points de revendications et de donner des réponses concrètes et satisfaisantes sur quatre points spécifiques, tels que communiqués par le Ministre de la Fonction Publiques le jeudi 19 janvier 2017.

Dès lors, la COSYFOP félicite le Gouvernement pour avoir privilégié et maintenu un niveau de dialogue permanent, comme voie et moyen pour décanter la situation sociale délétère.

La COSYFOP se réjouit de ce que la réponse du Gouvernement prend en compte ses attentes, à savoir :

Le maintien de l’ordonnance de 2012, avec correction des dispositions décriées :

Paiement du capital décès aux ayants droits ;
Paiement de la pension de réversion au conjoint survivant immédiatement ;
Prise en compte de l’allocation familiale ;
Prise en compte de la bonification de famille nombreuse jusqu'à 21 ans et plafonné à 6 enfants

L’autorisation des précomptes de cotisations syndicales à la solde ;
Le maintien du forum social pour discuter des questions et points de revendications non traités en urgence, notamment le point du paiement du stock des arriérés de salaire et des 150 points d’indices.

Ainsi, mesurant l’intérêt affiché par le Gouvernement et les avancées notables dans le traitement des points de revendications à lui présentées, la COSYFOP prend acte des réponses concrètes du Gouvernement, obtenues par la négociation. Elle les juge acceptables dans le contexte de sortie de crise sociale, et reste vigilante dans la poursuite des discussions équitables avec toutes les parties prenantes sur le reste des points de revendications, en vue de leur satisfaction.

Sur cette base, la COSYFOP :

Interpelle tous les camarades fonctionnaires qui ont été insidieusement trompés et entrainés dans une grève sans motif réel, d’en sortir dignement ;
Attire l’attention des camarades fonctionnaires sur l’enlisement de cette crise sociale, dont les effets collatéraux individuels risquent d’être insupportables;
Appelle individuellement chaque camarade fonctionnaire, toute raison gardée,  à aller tranquillement au travail dès lundi 30 janvier 2017, à 07h30, afin de continuer d’assumer ses fonctions de service public.
Interpelle le Gouvernement à prendre toutes les dispositions sécuritaires pouvant garantir la quiétude des travailleurs dans les services publics.

Mesdames et Messieurs les journalistes, comme vous pouvez le constater, avec nous, seul le dialogue social a triomphé dans l’obtention des résultats et le dénouement de la crise. La COSYFOP peut donc se réjouir de son approche stratégique victorieuse et invite ses détracteurs à s’inscrire à son école.