Mercredi 24 Avril, 2024 - 2:00 PM / Abidjan +33
Mercredi 24 Avril, 2024 - 2:00 PM / Abidjan +33
Société

Sidi Touré s’assure de l’effectivité du Programme d’aide à l’Embauche chez Brassivoire.

Partages sur Facebook Partages sur Twitter + Partages sur WhatsApp
Single Post
Sidi Touré s’assure de l’effectivité du Programme d’aide à l’Embauche chez Brassivoire.

Le mercredi 30 août 2017, le ministre de la promotion de la jeunesse, de l’emploi des jeunes et du service civique, M. Sidi Touré a effectué une visite au siège de BRASSIVOIRE, sis à Marcory VGE.


Le ministre s’est assuré de l’effectivité du Programme d’Aide à l’Embauche (PAE) dans lequel BRASSIVOIRE s’inscrit à travers le partenariat avec l’Agence Emploi jeune, sous la tutelle du ministère de la promotion de la jeunesse, de l’emploi des jeunes et du service civique.
Dans le cadre du PAE, BRASSIVOIRE a recruté et formé depuis mai 2017, 32 jeunes diplômés (BTS minimum) en tant qu’auxiliaires commerciaux, dont 25% de femmes et 75 % d’hommes.


Au cours de sa visite donc, le ministre Sidi Touré a échangé avec certains bénéficiaires du PAE et a pu constater la qualité de la formation et de l’encadrement de BRASSIVOIRE. 
La question générale de l’emploi à Brassivoire a été abordée avec la direction. 


« En tant qu’entreprise citoyenne, qui ambitionne d’être un acteur de la croissance Ivoirienne, Brassivoire participe à son niveau à l’employabilité et l’accès inclusive et sans discrimination à l’emploi. D’ailleurs, depuis le 27 avril 2017, nous sommes signataires de la charte de diversité en entreprise, outil indispensable pour l’égalité des chances et la question d’éthique » a relevé le Directeur Général de BRASSIVOIRE, M. Alexander KOCH. 
En effet, BRASSIVOIRE seulement 09 mois après le lancement de sa première bière a déjà recruté plus de 230 salariés dont 49 % ont moins de 35 ans. Ce chiffre s’accroitra d’avantage avec les investissements en cours.

 
Partages sur Facebook Partages sur Twitter + Partages sur WhatsApp

0 Commentaires

Participer à la Discussion

  • Nous vous prions d'etre courtois.
  • N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
  • N'envoyez pas de message inutile.
  • Pas de messages répétitifs, ou de hors sujéts.
  • Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée, sexuel ou en violation avec la loi. Ces messages seront supprimés.
  • Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire gratuit.
  • Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.

Commentez cet article

  Auteur

  Commentaire :

  
Banner 01

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email

Identifiez-vous

Don't have an account? Registration
OR