Le Syndicat des entreprises de manutention des ports de Côte d’Ivoire – Bureau de la main-d’œuvre dockers (SEMPA-BMOD) a procédé, jeudi, à son siège à Treichville (sud d’Abidjan), au lancement officiel du projet « Apprentissage SEMPA/BMOD », destiné à former 250 jeunes dockers aux métiers stratégiques de cariste, conducteur de tracteur portuaire et treuilliste.

D’un coût global d’environ 208 millions de F CFA, ce programme bénéficie d’un financement conjoint du Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP), qui apporte 95,4 millions de F CFA, et du SEMPA-BMOD, contributeur à hauteur de près de 112,5 millions de F CFA.

La mise en œuvre du projet est assurée par le cabinet EBURKA Conseils, chargé de l’ingénierie et de l’exécution de la formation sur une période de six mois. Le programme comprend deux mois de formation théorique et pratique en salle, suivis de quatre mois d’immersion en entreprise pour une application concrète des compétences acquises.

Au-delà de l’acquisition de savoir-faire techniques, cette initiative vise une véritable mutation du statut de docker, dans un contexte de modernisation accélérée du Port autonome d’Abidjan. Il s’agit de transformer 250 manœuvres, sélectionnés parmi 8 500 dockers, en techniciens spécialisés capables de répondre aux exigences d’un secteur maritime en constante évolution.

« Dans un secteur maritime en perpétuelle mutation, la force physique seule ne suffit plus. La technicité est devenue une nécessité, voire un impératif, pour accroître les performances », a déclaré le secrétaire général du SEMPA-BMOD, Alexis N’Guessan Zokou.

S’adressant aux bénéficiaires, il a souligné la portée de cette opportunité : « Demain, vous ne serez plus seulement des bras qui déplacent des charges, mais des techniciens qui pilotent la performance sur nos terminaux ». Il a par ailleurs insisté sur les valeurs de professionnalisme, de discipline, d’intégrité, de solidarité et de respect attendues des apprenants.

Le projet prévoit la formation de 100 caristes, 100 conducteurs de tracteurs portuaires et 50 treuillistes, des profils clés dans la chaîne logistique portuaire.

Pour le secrétaire général du FDFP, Dr Philippe N’Dri, cette cérémonie marque un tournant stratégique. « Cette cérémonie n’est pas un simple acte protocolaire, elle constitue un acte stratégique, un investissement structurant dans le capital humain qui demeure la première richesse des économies modernes », a-t-il affirmé.

Dans un environnement marqué par la mécanisation accrue et le renforcement des normes de sécurité, il a souligné que « la compétence n’est plus un avantage. Elle est devenue une nécessité structurelle, un facteur de sécurité, de productivité et de compétitivité durable ».

Selon lui, ce programme contribuera à la sécurisation durable des opérations portuaires, à l’amélioration continue des performances du secteur et à l’employabilité des jeunes, en cohérence avec la vision du Président de la République, Alassane Ouattara, qui place la valorisation du capital humain au cœur du développement national.

Le directeur général du cabinet EBURKA Conseils, Pe Armand, a, pour sa part, réaffirmé l’engagement de son cabinet à garantir une formation adaptée aux réalités du terrain. « Notre objectif est clair : que chaque apprenant sorte de ce programme immédiatement opérationnel, compétent et fier de son métier », a-t-il indiqué, précisant que les modules porteront notamment sur la sécurité, la technologie des engins portuaires et les techniques modernes de manutention.

Au plan social, ce projet devrait contribuer à la revalorisation du métier de docker, à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des risques d’accidents grâce à une meilleure maîtrise des équipements.

En renforçant la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée au profit des entreprises membres du SEMPA, l’initiative participe également à la consolidation de la compétitivité du Port autonome d’Abidjan, pilier de l’économie ivoirienne.

À travers ce programme, le SEMPA-BMOD et le FDFP réaffirment leur engagement en faveur d’une formation professionnelle de qualité, présentée comme un levier essentiel de transformation économique et de stabilité sociale en Côte d’Ivoire.