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Séguéla : Une mutation administrative sème la discorde politique

Auteur: Ivoirematin

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Séguéla : Une mutation administrative sème la discorde politique

Au cœur du Worodougou, la commune de Séguéla est le théâtre d'une vive polémique. Ce qui ne semblait être qu’un simple mouvement de personnel au sein de l'administration municipale s'est transformé en une véritable affaire d'État locale, opposant partisans d'un leader de jeunesse et municipalité.

Une sanction politique déguisée ?

L'étincelle de ce conflit est la mutation d'Ibrahima Sory Diomandé, figure locale influente en tant que président de l'Union des jeunes du RHDP. Précédemment en poste à l'état civil, il a été affecté aux services techniques comme assistant.

Pour ses soutiens, le calcul est purement politique. Sur les réseaux sociaux, les critiques pleuvent :

  1. Accusations de représailles : Ses sympathisants voient dans ce transfert une punition pour son alignement lors des législatives partielles de décembre dernier.
  2. Dénonciation d'une « confiscation » : Des militants accusent une partie de l'équipe municipale de détourner l'institution à des fins de règlements de comptes internes au parti.
  3. Appel à l'unité : Les contestataires rappellent que la mairie, élue sous l'étiquette RHDP, devrait cultiver la cohésion plutôt que de sanctionner ses propres cadres.

La mairie invoque des raisons professionnelles

Face à la montée du mécontentement numérique, le cabinet de Madame le Maire est sorti de son silence pour rétablir « sa » vérité. Selon le communiqué officiel, la politique n'a aucune place dans cette décision.

« Cette mutation n'est liée à aucune opinion politique, mais fait suite à une série de plaintes d'usagers concernant le comportement de l'agent », précise l'administration.

La municipalité avance plusieurs arguments pour sa défense :

  1. Des antécédents professionnels : Des manquements auraient été signalés à plusieurs reprises par sa hiérarchie, sans amélioration constatée.
  2. Une mesure de clémence : La mairie affirme qu'au lieu d'un licenciement pour faute grave, elle a privilégié un redéploiement interne.
  3. Bilan social : L'équipe actuelle souligne qu'aucun licenciement n'a été effectué depuis son arrivée en 2023, rejetant ainsi les accusations de « chasse aux sorcières ».

Un climat de tension persistant

Cette affaire illustre la fragilité de la cohésion locale à Séguéla, où les frontières entre gestion administrative et luttes d'influence politique restent poreuses. Alors que la mairie dénonce une « campagne de dénigrement », la base militante, elle, reste sur le qui-vive, attendant un signe d'apaisement.

Auteur: Ivoirematin
Publié le: Lundi 19 Janvier 2026

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