La Côte d’Ivoire franchit une étape historique en matière de parité. Selon l’Indice d’Égalité de Genre 2024, le pays se hisse au premier rang de l’espace CEDEAO avec un score de 0,708, dépassant significativement la moyenne régionale (0,640).

Cette performance, saluée par le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant (MFFE), témoigne de la volonté politique du président Alassane Ouattara de placer l'inclusion au cœur du développement national.

Des avancées majeures par secteur

Le succès ivoirien repose sur des réformes concrètes et des investissements ciblés dans plusieurs domaines clés :

1. Éducation : Vers une parité totale

Avec un score de 0,95, la Côte d’Ivoire frôle l’égalité parfaite entre filles et garçons à l'école. Plusieurs leviers ont permis ce résultat :

1. La scolarisation obligatoire et la gratuité de l'école.
2. La distribution massive de kits scolaires et l'appui des cantines.
3. Une lutte acharnée contre les fléaux sociaux (mariages précoces, grossesses en milieu scolaire).

2. Économie : L'essor de l'autonomisation

Le gouvernement a misé sur l'inclusion financière pour transformer le quotidien des femmes, particulièrement en zone rurale :

1. Le succès du FAFCI (Fonds d’appui aux femmes de Côte d’Ivoire) et du FNFD.
2. L'expansion du mobile money, facilitant l'accès aux services financiers.
3. Le soutien direct à l'entrepreneuriat féminin.

3. Réformes institutionnelles et juridiques

La reconnaissance de l'égalité ne se limite pas aux chiffres ; elle est inscrite dans les textes :

1. Constitution de 2016 : Consécration de l'égalité homme-femme.
2. Lutte contre les VBG : Renforcement du cadre juridique contre les violences basées sur le genre.
3. Budgétisation sensible au genre : Une gestion des finances publiques qui intègre les besoins spécifiques des femmes.

Les défis à relever

Malgré ce leadership régional, le ministère de la Femme, dirigé par Nassénéba Touré, rappelle que la route est encore longue. Les principaux chantiers restants concernent :

1. La représentativité féminine dans les instances de décision.
2. L'accès équitable aux ressources économiques.
3. La réduction durable des écarts de revenus.

Cap sur l'avenir : Nouveaux programmes

Pour consolider ces acquis, le gouvernement déploie de nouvelles initiatives stratégiques :

1. DICEFA : Développement des capacités économiques.
2. AFECT : Autonomisation via les compétences technologiques.
3. Women Power Lab : Un incubateur dédié au leadership féminin.

« Cette première place est un encouragement à poursuivre les efforts pour faire de l'égalité de genre un moteur de croissance durable pour toute la nation. » — Note d'information du MFFE.