L’opinion publique ivoirienne s'indigne après la révélation d'un recrutement de 400 agents d’encadrement des douanes en 2024, organisé dans une opacité totale. Alors qu'un communiqué tardif du 24 septembre tente de justifier une "régularisation interne", le dossier soulève des interrogations juridiques et éthiques majeures.

Un court-circuit administratif En avril 2024, la Ministre d’État Anne Désirée Ouloto annonçait officiellement la suspension de ce concours, faute de besoins exprimés. Pourtant, le concours a eu lieu sans qu’aucun acte administratif ne vienne formellement lever cette suspension. En droit administratif, le parallélisme des formes exige qu'une décision publique de suspension ne puisse être annulée que par un acte officiel de même nature. L'absence de transparence sur ce point fait basculer la procédure dans l'arbitraire.

L'énigme du candidat de 18 ans L'argument de la "régularisation d'agents contractuels" se heurte à un fait troublant : la présence sur la liste d'un admis âgé de 18 ans. Comment ce dernier a-t-il pu accumuler une expérience de contractuel au sein du ministère du Budget tout en étant mineur peu de temps auparavant ? Cette incohérence laisse craindre des irrégularités graves dans le processus de sélection.

Le système en question : Immunité et impunité ? Au-delà de la procédure, c'est l'architecture du pouvoir qui est pointée du doigt. Le cumul des fonctions d'Anne Désirée Ouloto (Ministre d'État et Députée) crée un verrou démocratique : protégée par son immunité parlementaire, sa responsabilité pénale est quasi-inattaquable.

Pendant ce temps, des voix critiques comme celle de Jean-François Kouassi sont judiciarisées pour avoir dénoncé ces pratiques. Ce signal est inquiétant pour la démocratie : on réprime la parole citoyenne plus vite qu'on n'éclaircit l'opacité administrative.