Un programme innovant de création d'opportunités d'emploi pour 1150 femmes ivoiriennes dans le secteur de l'énergie

Un investissement de 1,4 million de dollars contribuera à remédier au déséquilibre entre les sexes dans le secteur énergétique du pays et à améliorer l'accès à l'énergie pour les communautés marginalisées.

Une coalition de cinq organisations se réunit pour lancer une initiative unique qui formera 1150 femmes ivoiriennes pour accéder à des opportunités d’emplois dans le secteur énergétique du pays. Schneider Electric et sa Fondation, la Fondation Mastercard et l'Agence américaine pour le développement international (USAID) ont annoncé une initiative de 1,4 million de dollars qui créera des opportunités d'emploi dans le secteur de l'énergie en Côte d'Ivoire pour 1 150 femmes. Le programme, qui est nommé « Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes women energy program) », sera en partie financé par un engagement de 500 000 $US de l'USAID dans le cadre du programme Women's Global Development and Prosperity (W-GDP) du gouvernement américain et sera géré par l'International Rescue Committee (IRC).

L'initiative s'appuie sur un partenariat antérieur entre l'IRC, la Fondation Mastercard et Schneider Electric pour former 1 250 électriciens, dont 60 % de femmes, à travers quatre centres de formation professionnelle à travers la Côte d'Ivoire sur une période de cinq ans. Cette nouvelle initiative comprendra l'extension du programme de formation à un nouveau centre de formation situé dans la ville de Ferkessédougou, au nord de la Côte d'Ivoire.

« La Côte d'Ivoire est une réussite en matière d'accès à l'énergie, avec près de 94 % des Ivoiriens connectés au réseau électrique », a déclaré Laurent Roussel, Président du cluster Afrique francophone et îles de Schneider Electric. « Bien que cela soit en soi une réalisation importante, nous devons veiller à ce que davantage de femmes soient impliquées dans l'industrie afin que la moitié de la population du pays ait son mot à dire sur la politique énergétique, la tarification et l'accès aux questions liées à l'énergie. »

Le secteur énergétique de la Côte d'Ivoire se développe à un rythme rapide. L'économie du pays aura besoin de 6 000 MW d'ici 2030, soit 50 % de plus que la capacité actuelle du pays. Le pays cherche également à jouer un rôle dans la région élargie de l'Afrique de l'Ouest, en exportant de l'énergie vers ses voisins. Le programme PRO-Jeunes femmes énergie contribuera à améliorer l'accès à l'énergie pour les communautés marginalisées ainsi qu'à augmenter les opportunités d'emploi pour les femmes ivoiriennes dans cette industrie en pleine expansion.

« L'augmentation des opportunités d'emploi pour les femmes est une victoire pour les femmes et une victoire pour l'économie ivoirienne », a déclaré l'ambassadeur des États-Unis en Côte d'Ivoire, Richard Bell. « Les données internationales confirment que l'efficacité organisationnelle - d'une petite entreprise au niveau du gouvernement national - augmente lorsque les femmes sont significativement représentées. »

Les 1 150 femmes suivront une formation de six mois qui leur permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être employées en tant que commerciales, électriciennes professionnelles et techniciennes et leur permettra de contribuer à l'objectif national du pays d’universaliser l’accès à l'énergie d'ici 2025. La formation abordera également les obstacles liés au genre qui empêchent les femmes de participer à une industrie majoritairement dominée par les hommes et offrira une composante d'entrepreneuriat pour les aider à accéder au marché du travail.

« Cette initiative concerne l'égalité et l'amélioration de la vie des jeunes femmes. Mais c'est plus que ça. C'est une reconnaissance que la diversité sous toutes ses formes est essentielle pour stimuler l'innovation et apporter de nouvelles façons de penser pour résoudre de vieux problèmes », a déclaré Nathalie Akon Gabala, directrice régionale, Afrique de l'Ouest, du Centre et du Nord, Fondation Mastercard. « Je suis convaincue que les 1150 femmes auront non seulement un impact significatif sur le secteur de l'énergie, mais elles apporteront également des changements significatifs au sein de leurs communautés respectives. »

« Une femme économiquement autonome peut mieux investir dans elle-même, sa famille et sa communauté, ce qui s'est avéré conduire à un certain nombre de résultats positifs en matière de développement », a déclaré le Dr Nancy Lowenthal, représentante de l'USAID en Côte d'Ivoire. « Le gouvernement américain croit aux femmes et aux jeunes de la Côte d’Ivoire et est fier d’investir en     eux. »

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