Le paysage de l'insertion professionnelle en Côte d'Ivoire connaît un tournant majeur. Lors de la cérémonie de présentation des vœux le 19 février 2026 au Palais de la Culture, le ministre Mamadou Touré a dévoilé une batterie de réformes sociales et financières destinées à dynamiser l'avenir des jeunes Ivoiriens.

Une revalorisation financière historique

L'annonce phare concerne l'augmentation immédiate des revenus des stagiaires. Sur instruction du Chef de l'État, Alassane Ouattara, les primes de stage passent de 45 000 FCFA à 75 000 FCFA.

Cette hausse permet d'aligner la rémunération des jeunes en formation sur le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). Elle s'applique également aux bénéficiaires des travaux à haute intensité de main-d’œuvre (THIMO).

Un arsenal de mesures pour l'insertion

Au-delà de l'aspect pécuniaire, le ministère de la Jeunesse déploie une stratégie globale :

1. Fonds Spécial : Création d'une enveloppe de 4,3 milliards de FCFA pour financer les activités des organisations de jeunesse.
2. Protection Sociale : Enrôlement systématique de tous les bénéficiaires des dispositifs d'insertion à la Couverture Maladie Universelle (CMU).
3. Performance : Un objectif ambitieux de 100 % d’insertion professionnelle pour les sortants des Centres de Service Civique.
4. Redevabilité : Innovation majeure, les agents du ministère seront désormais évalués par les jeunes eux-mêmes, garantissant un service plus proche des usagers.

« Au-delà des chiffres, ce sont des parcours de vie restaurés et une jeunesse qui retrouve confiance pour devenir actrice de la transformation économique du pays. » — Waly Wane, Banque Mondiale.

Un modèle salué par les partenaires

Les Partenaires Techniques et Financiers (PTF), représentés par la Banque Mondiale, ont réitéré leur soutien à cette politique qui fait de l'emploi des jeunes une priorité nationale absolue. Le Programme Jeunesse du Gouvernement (PJ-Gouv) continue de s'imposer comme le moteur de cette transformation sociale.