Côte d’Ivoire / Plus de 70.000 fonctionnaires ont perçu leur stock d’arriérés de salaires (Gnagna Zadi)

« Nous félicitons le gouvernement parce que ce n’était pas facile au début. Aujourd’hui, nous sommes tous tranquilles. Le stock des arriérés de salaires se paie correctement. Nous sommes à 170 milliards dépensés et un peu plus de 70.000 fonctionnaires payés. C’est à saluer. Cette année 2022, nous sommes à la cinquième année et plus de 58.000 fonctionnaires vont encore en bénéficier. Et au bout de l’année, 40.000 vont en sortir et il en restera 18.000 », a détaillé M. Zadi.

Il s’exprimait au cours d’une assemblée générale des fonctionnaires et agents de l’Etat de Côte d’Ivoire,  tenue à la Bibliothèque nationale, à Abidjan Plateau.

Théodore Gnagna Zadi s’est réjoui d’avoir réussi à gérer ce problème, qui apparaissait insoluble.  « C’est le fruit du dialogue, c’est le fruit du fait que nous avons eu en face de nous des personnalités gouvernementales qui ont compris qu’il fallait mettre balle à terre. Nous aussi, nous avons saisi cela. C’est quelque chose, qu’il faut maintenir et pérenniser. Nous sommes dans cette dynamique de discussion », a-t-il déclaré.

Selon les syndicats, le calendrier de paiement du stock des arriérés de salaires s’établit sur huit ans. D’un franc CFA à 500 000 FCFA payable en une seule fois à 18.954 fonctionnaires, de 500 000 à un million payable à 16.614 fonctionnaires sur deux ans, d’un million à 1,250 million FCFA payable à 23 668 fonctionnaires sur trois ans, de 1,250 million à 1,5 million payable à 27 000 fonctionnaires sur quatre ans, de 1,5 million à deux millions payable à 16.731 fonctionnaires sur cinq ans et le reste des fonctionnaires (ceux qui ont plus de 2 millions FCFA d’arriérés de salaire), payés sur huit ans. Les paiements ont démarré en janvier 2018, a rappelé Zadi Gnagna.

La Plateforme des fonctionnaires avait initié du 09 au 29 janvier, une grève pour exiger du gouvernement la satisfaction d’un certain nombre de revendications dont le paiement des arriérés de salaire.