Lundi 29 Avril, 2024 - 2:04 PM / Abidjan +33
Lundi 29 Avril, 2024 - 2:04 PM / Abidjan +33
News

Côte d’Ivoire / Des chefs d’entreprises du Hambol sensibilisés sur le respect des droits de l’homme

Partages sur Facebook Partages sur Twitter + Partages sur WhatsApp
Single Post
Côte d’Ivoire / Des chefs d’entreprises du Hambol sensibilisés sur le respect des droits de l’homme

La commission régionale des droits de l’homme du Hambol a organisé, à Katiola, un forum régional à l’endroit des chefs d’entreprises sur le respect des droits de l’homme.

Le président de la commission régionale des droits de l’homme, Kanté Dramane, a précisé, mercredi 21 décembre 2022, que les droits de l’homme ne sont pas toujours respectés dans les entreprises, ce qui justifie l’organisation de ce forum régional afin que les chefs d’entreprises en tiennent compte pour le bien-être de leurs employés.

Il a porté à la connaissance des employés qu’il existe trois recours, notamment le recours judiciaire, le recours judiciaire extra-territorial et le recours non judiciaire relevant de l’Etat et des ONG.

Le directeur régional du Travail de Katiola, Agodio Boli Ecclésiaste, a saisi cette occasion pour appeler les chefs d’entreprises à déclarer leurs employés à la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS).

Il a invité ceux-ci à respecter le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), en vigueur en Côte d’Ivoire, précisant que le non-respect de ces mesures constitue une violation des droits de l’homme.

Le secrétaire général de la préfecture de Katiola, Gnaoré Ligui Pierre Michel, a demandé aux participants de se porter garants des droits de l’homme dans le Hambol afin qu’un climat de paix règne entre employeurs et employés.

Partages sur Facebook Partages sur Twitter + Partages sur WhatsApp

0 Commentaires

Participer à la Discussion

  • Nous vous prions d'etre courtois.
  • N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
  • N'envoyez pas de message inutile.
  • Pas de messages répétitifs, ou de hors sujéts.
  • Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée, sexuel ou en violation avec la loi. Ces messages seront supprimés.
  • Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire gratuit.
  • Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.

Commentez cet article

Auteur Commentaire : Poster votre commentaire
Banner 01

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email

Identifiez-vous

Don't have an account? Registration
OR