Les représentants des Ministères ainsi que les responsables des centrales syndicales et des syndicats ont répondu présents à cette rencontre voulue par le Ministre de tutelle afin de partager à tous ces membres du Comité de dialogue social dans la Fonction Publique la vision du Président de la République pour une Administration Publique performante.
Prenant la parole, Madame le Ministre Anne Désirée OULOTO a indiqué son engagement à poursuivre les discussions avec les syndicats par la négociation et la concertation : « la qualité de la collaboration avec les différentes faîtières ne peut s’obtenir que par la confiance et le dialogue. » Un engagement qui a trouvé un écho favorable auprès des principaux responsables des organisations syndicales présents, en l’occurrence, GNAGNA ZADI Théodore, Président de la Plateforme Nationale qui a exprimé sa joie pour cette nouvelle dynamique que Madame le Ministre de la Fonction publique veut insuffler au comité, dont les séances selon ses dires, n’ont pas toujours été régulières.
Le président de la plateforme nationale a proposé à Madame le Ministre que le Comité sorte de ses prérogatives premières d’organe consultatif pour devenir un organe qui dorénavant, doit recevoir les revendications des syndicats, les analyser et proposer au Ministre de la Fonction Publique des solutions pour décision. Car, comme le dira Jean Yves ABONGA, l’autre figure emblématique de la vie syndicale dans l’Administration Publique ivoirienne : « Il faut, par l’exemple, montrer aux syndicats que ce n’est pas toujours par la grève qu’on obtient satisfaction aux revendications. La négociation et la concertation peuvent aboutir au règlement satisfaisant des revendications ».
Rappelons que le Comité de dialogue social dans la Fonction Publique est composé de 28 membres dont 15 représentants des Ministres, 10 représentants des centrales syndicales et des syndicats et 03 membres assurant le secrétariat.
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