Une activité de la Direction de la Coopération et de la professionalisation de son Département ministériel.
Situant les enjeux et défis du capial humain dans l'atteinte des objectifs de la stratégie Sublime Côte d'Ivoire, visant à établir l'écosystème touristique et ludique ivoirien dans le peloton de tête du Continent africain, le Ministre a indiqué que cela exige des Ressources humaines performantes dont l'incubateur reste la formation, l'apprentissage et la quête permanente d'un service de qualité qui s'arrime aux standards internationaux.
Ce qui va de pair avec la triple finalité de Sublime Côte d'Ivoire. Stratégie qui, elle-même, cadre idéalement avec la vision 2030 " Pour une Côte d'Ivoire Solidaire " dont l'un des ressorts est l'employabilité des jeunes.
À juste titre, le Ministre se réjouit de la synergie avec les acteurs du secteur privé pour définir un modus vivendi, avec les structures de formation, afin de rendre encore plus performante l'industrie touristique et hôtelière, ainsi que ludique de la Côte d'Ivoire.
Dont la clé de voûte demeure une formation de pointe, levier de fidélisation de la clientèle.
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