La mairie de Dimbokro en collaboration avec l’Agence emplois-jeunes a recruté dans le cadre du projet THIMO 2022, travail à haute intensité de main d’œuvre, 50 jeunes en vue de l’assainissement de la ville.
Le projet mis en route, jeudi 15 juillet, permettra de renforcer l’entretien de la cité exécuté par les agents de la mairie.
La fin du programme sera marquée par une formation qualifiante des recrues ou une formation de montage de projets pour d’autres, a expliqué, samedi 23 juillet, le premier adjoint, Oka Clément.
Les programmes à haute intensité de main d’œuvre (THIMO constitue une méthodologie ou technologie de mise en œuvre de projets dans lesquelles la main d’œuvre est utilisée comme ressources prédominante dans le but de produire (ou entretenir) des infrastructures avec la même qualité que l’aurait fait une approche plus mécanisée mais permettant de générer plus d’emplois.
En Côte d’Ivoire, les THIMO concernent les jeunes de 18 à 35 ans.
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